职责描述：
1、主持机构财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
2、维护项目公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
4、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
5、做好帐务核对，组织审计工作；
6、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
任职要求：
1、财会、金融、经济等相关专业统招本科及以上学历；
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验，有中级证书；
3、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
5、良好的沟通协调能力、团队协作意识，能承受较大工作压力；
6、为人正直、责任心强、作风严谨，工作积极主动，仔细认真；
7、具有较强的沟通协调能力，良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神；
工作地点为长三角地区相关城市
职责描述：
1、在院长领导下全面负责护理工作；拟定全院护理工作计划，经院长审批后实施，并检查护理工作质量，定期总结汇报；负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度；
2、负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；
3、负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故必须与科室共同研究处理；
4、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况；检查、指导门诊、病房、手术室、供应室各项工作，使之规范化；
5、定期组织护理质量检查和培训，不断提高护理质量；
6、领导交办的其他工作；
任职要求：
1、护理专业大专及以上学历，主管护师及以上职称；
2、10年以上护理工作经验，3年二级医院护理部主任工作经验；
3、丰富的护理管理工作经验，较强协调和沟通能力；
工作地点为长三角地区相关城市
岗位职责：
1、在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划，负责科研课题与论文的评审工作，为医疗安全的主要责任人；
2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作；
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施；
5、领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。
做好社区医疗、公费医疗和基本医疗保险等工作；
7、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理；
任职资格
1、本科以上学历，神经内科、重症医学、康复、老年病、全科等专业，副高以上职称，3年以上二甲医院业务院长 或三级医院科主任经历；
2、良好的专业素养与务实的工作作风。有责任心、组织沟通能力强任职要求：
3、本科及以上学历，临床医学或康复医学背景，副主任医师及以上资质；
4、具备10 年以上临床工作经验，8 年以上大型或知名健康、医疗机构管理经验；
5、熟悉医院管理工作，熟悉国家的医疗政策及法律法规，具有丰富的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
作地点为长三角地区相关城市
职责描述：
1、全面主持康复医院的经营、医疗、护理、管理工作，对机构经营目标负责；
2、贯彻执行国家及地区的各项政策、规定及通知等，确保机构各项工作的顺利完成；
3、健全机构服务管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务质量；
4、负责机构的行政管理工作，依据上级公司规定做好机构员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作；
5、负责机构物资、设备、资金的分配和使用；
6、接待社会各界来访、参观、咨询，与政府相关部门保持友好联络；
7、执行上级主管部门安排的其他工作；
任职要求：
1、临床医学专业毕业，副高及以上职称；
2、二级及以上医院院长、副院长工作经验；
3、熟悉民营机构运营管理模式，有经营管理理念；
4、有工作热情和创业激情，有学习和创新意识；
5、熟悉长三角地区的医保政策；
工作地点为长三角地区相关城市
职责描述：
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作；
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报；
4、督促各种医疗制度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
5、对医疗事故或纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见；
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核；
7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
8、抓好病案质量控制及统计管理工作；
9、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历，主治医师及以上职称；
2、临床医学相关专业毕业；
3、有5年以上医务科管理经验，熟悉医院或护理院医务管理工作有系统全面的医学知识，有强烈的质量意识，懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行；
4、工作热情高，为人正直，有全局意识，沟通协调能力强，执行力强，对医疗纠纷的处理有一定的经验；
工作地点为长三角地区相关城市
岗位职责
1、在院长的领导下，保证康复科的工作正常进行；
2、负责科室的康复评估和治疗全过程，确定治疗的种类、剂量、疗程，严防差错事故；
3、认真执行各项医疗规章制度，岗位职责和护理操作规程；
4、负责向病人进行康复常识的宣教工作；做好康复科相关文书宣贯；
5、负责康复科的各项管理工作；
任职资格
1、大学本科以上学历，临床医学康复专业；
2、具有康复治疗师中级以上资格或康复主治医师以上资格；持有执业医师证书，具备二甲以上医院康复科室5年以上的康复科临床经验；
3、熟练掌握各类常规康复技术，工作积极主动，身体健康，具有良好的团队合作精神和创新工作意识，有较强沟通能力；
4、熟悉医疗行业相关法律、法规及康复行业专业法规；
工作地点为长三角地区相关城市